Hans Schreiber's Personal- und Führungswesen PDF

By Hans Schreiber

ISBN-10: 3409007830

ISBN-13: 9783409007832

ISBN-10: 3663131548

ISBN-13: 9783663131540

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Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer e-book documents mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen.

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2 Betriebsverfassungsgesetz. Einzelheiten zum Verfahren sind aus der Broschüre zur Mitarbeiter-Leistungsbeurteilung zu entnehmen. 617 IX. Persona/- und Fiihrungswesen Seite 30 VBL (noch) BEURTEILUNGSKRITERIEN nicht zu beur· teilen Für alle Mitarbeiter: 1. Arbeitsmenge I Arbeitstempo 2. Qualität der Arbeitsergebnisse 3. Zusammenarbeit 4. Verhalten bei Belastungen 5. Informationsverhalten 6. Verhalten bei Neuerungen/Lernverhalten 0 7. Problem lösungs- und Entscheidungsverhalten 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zusätzlich für Mitarbeiter mit Führungsfunktion : 8, Planung und Arbeitsorganisation 0 9.

Dieser Zie1konflikt zwischen wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens und den Zielen des Mitarbeiters kann aufgelöst werden durch eine mitarbeiterorientierte Personalführung. Aufgabe des Personal- und Führungswesens ist es, die Führungsprozesse im Unternehmen zu steuern und positiv zu gestalten. 622 VBL IX. Personal- und Fübrungswesen Seite 35 Literaturhinweise Blake, R. lMouton, J. , Verhaltenspsychologie im Betrieb, Düsseldorf 1964. Bray, D. lGrant, D. , The assessment center in the measurement of potential for business management.

Hallen Sie sich Ihren Interessen und Filhigkeilen entsprechend für richtig eingesetzt? Dia Inwieweit nicht richtig eingesetzt? nein 4. Welche Vorstellungen und Ziele haben Sie hinsichtlich Ihrer beruflichen Entwicklung? 5. Wetche eigenen Weiterbildungsakövilalen haben Sie entwickelt? Festanstellung Dne;n Dia Unterschriften Beurteilung durchgesprochen Datum Die Beur1eilu~ wurde von mir gelesen und mit mir Gesehen t:'=:~~~~~~::rn~,U~~~'~~e::::;~~~~ Unterschrift des Vorgesetzten Datum Unterschrih des Mitarbeiters Datum Unterschriften des nächsthöheren Vorgesetzlen Raum für weitere Stellungnahmen (nächsthöherer Vorgesetzter, Betriebsrat) 620 VBL IX.

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Personal- und Führungswesen by Hans Schreiber


by George
4.3

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